Streiten will gelernt sein – Frieden wahren auch!

• Gewaltfreie Konfliktlösung

  Konflikte entstehen immer wenn zwei Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Erwartungen oder Weltanschauungen zusammen kommen. Statt diese mit gegenseitigen Vorwürfen zu verschärfen, können beide gewinnen.

• Effektives Konfliktmanagement

  Egal, ob es sich um Mobbing, Beziehungsprobleme, Erziehungsschwierigkeiten oder Ehekrisen handelt; ein effektives Konfliktmanagement, sowohl im beruflichen, als auch im privaten Umfeld spart eine Menge Zeit, Energie und Nerven.

• Konflikte und Bedürfnisse ansprechen statt verdrängen oder schreien

  Die eigenen Bedürfnisse, Erwartungen und Interessen kennen und formulieren lernen.
  Dampf ablassen wann und wo.

• Mediation

  In schwierigen Fällen, Trennungen, Scheidungen oder im Wirtschaftsbereich kann ein neutraler Mediator zur Konfliktberatung notwendig sein.

• Beratung für Einzelpersonen oder Paare

   

• Angebot im Unternehmensbereich

  Mit unserem Kooperationspartner Verismo GmbH von Kommunikationstrainings über Krisenkommunikation und Mediation.